近年来，山西省消防救援总队突出装备体系建设核心，进一步配齐个人防护“基础类”装备，配优特、新“加强型”装备，配强大功率主战车、排烟消防车、消防机器人等“杀手锏”装备，全方位提档升级装备建设水平。

抢抓机遇   提升装备发展速度

以深入贯彻“十四五”装备建设规划为出发点和落脚点，统筹解决重大问题，主动向省政府汇报消防装备建设需求，引起省政府领导高度重视，先后多次作出批示，逐级签定消防工作目标责任书，将消防装备建设纳入政府责任目标管理体系。全省各级党委政府领导多方位调研消防工作和主持召开专题会议研究部署消防部队建设工作，对各地队站和装备建设绘就蓝图，力保消防事业经费连年增长，2020-2022年省政府共为总队本级投入经费约2.8亿元采购各类装备。

抢抓机遇  提升装备发展速度

以深入贯彻“十四五”装备建设规划为出发点和落脚点，统筹解决重大问题，主动向省政府汇报消防装备建设需求，引起省政府领导高度重视，先后多次作出批示，逐级签定消防工作目标责任书，将消防装备建设纳入政府责任目标管理体系。全省各级党委政府领导多方位调研消防工作和主持召开专题会议研究部署消防部队建设工作，对各地队站和装备建设绘就蓝图，力保消防事业经费连年增长，2020-2022年省政府共为总队本级投入经费约2.8亿元采购各类装备。

固本强能  提升人才建设格局

充分发挥装备专业人才作用，一是强化人才梯队建设，成立山西省应急救援装备建设专家组，建立老中青、传帮带，总、支、队站级梯次设置，储备充足，理论实践多元发展的专业人才库，充分发挥自身专业技术优势，参与制订全省消防救援队伍装备建设发展规划，调研评审队伍装备建设项目课题；二是让人才走出去，深入装备车辆生产厂家开展驻厂培训，全方位提升装备质量检验员、装备维护员和装备管理干部对各类装备的认知水平、及时了解装备现状和未来发展趋势；三是定期组织开展装备核查和管理系统应用等业务培训，不断提升装备岗位人员业务水平和履职能力。两年来，共组织相关业务培训班10余次，培训人员680余人次，提高全员学装、科学用装、规范管装的能力。

力求实效  提升装备管理水平

先后组织开展了“两室一站”操作维护员培训、执勤车辆驾驶员培训、装备维护员驻厂培训、跨区域地震救援战勤保障拉动演练，特别是成功举办了2022年度“火焰蓝”装备维护员职业技能比武竞赛，全面检验了全省消防救援队伍后勤队伍在新冠疫情和极端天气情况下的战勤保障装备维护水平。探索实行“装随人走、即缺即补”的防护装备定人使用制度，提高完好率和适体率。建立装备定期维护和巡检制度。搭建远程互动研学平台，实现装备故障远程诊疗、基层队站互动交流等功能，切实提升基层队站装备维保水平。