为全面提高指战员综合素质,切实做好全省指战员分岗位、分层级等级达标考核试点工作,8月24日上午,省消防救援总队灭火救援指挥部就指战员等级达标考核试点开展研讨,副总队长兼灭火救援指挥部部长李俊丰出席并讲话,临汾支队、总队作战训练处相关负责人参加研讨。
临汾支队详细讲解了指战员分岗位、分层级等级达标考核办法试点工作推进情况,对指战员等级达标考核中的框架结构进行了重点解读。全体人员就试点推进工作存在的问题进行了深入研究和集中探讨。
针对试点工作,李俊丰副总队长提出三点要求:一是要提高站位、强化认识。此次开展消防员等级达标试点工作,是落实部局、总队加快执勤训练改革的重要举措,是探索消防指站员训练体系从“传统竞技型”向“等级达标型”转变的一次大胆尝试,意义重大,影响深远,无论是考评方案的细化还是考评科目的制定都要做到有章可循、有据可依。二是要以点带面、多点开花。要始终把战斗力作为唯一的根本的标准,以灭火救援岗位消防员等级达标为基础,逐步将新消防员训练及其他岗位人员一并纳入,不断完善各岗位各类人员等级达标训练体系,着眼“全灾种、大应急”的职能定位,不断完善等级达标内容,达到拓展消防员能力素质、提升队伍整体战斗力的目标。三是要以此次等级达标考核试点工作为抓手,逐步建立指挥能力考评体系和资质评价体系,在探索评判标准上求突破,在消防职业培训上谋发展,以打造“专家型”指挥员和“工匠型”消防员为目标,真正做到一专多能、专职专能。
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